マインドマップで社員研修

先週、新入社員43人を迎えて約1時間の講義を
担当しました。

題目は、

『情報システム部門の業務【仕組みと流れ】について』

新入社員の構成は、18才〜30才

・高卒25人
・短大卒5人
・専門卒1名
・４大卒7人
・院卒2名
・中途採用3名

パワーポイントでレジュメ28ページ分の内容を

マインドマップ方式でたった2ページ！で収まります。

私がマインドマップを使い始めて2年経ちました。

最近は、『マインド・マネ−ジャー』というソフトを
使い、パソコンで作成しています。

・アイデア
・研修教材
・会議録
・コンサルティング
・読書

様々なところで活用しています。

創始者は、イギリス人の『トニー・ブザン』氏

日本では、神田昌典さんがマインドマップの普及に
尽力しています。

使ってみての感想は、

【発想】が湧き出す
【課題】が視覚化される
【対策】が立てやすい
【プレゼン】のカンペとしては最高のツール

下記のＨＰから、トニー・ブザン氏の映像とインタビュー
を見ることが出来ます。

そして【マインド・マップ】の凄さとその可能性を。

内容はこちら↓

http://www.mindmap.ne.jp/


この映像には、英国ＢＢＣ（英国放送協会）で放送された、
ドキュメンタリーが収録されています。

教師も見放した荒れた教室を、トニー・ブザンが担当。
マインドマップの効果を証明できるか、チャレンジしたのです。

自尊心を失い、やる気をなくしていた子どもたち。
その子どもたちが、マインドマップを学び始めたとたん、
目を輝かせ、生き生きと変わっていきます。

そして、半年後・・・。驚くべき結果が待っていました。
（18分24秒）

ザ・マインドマップ

使ってみれば必ず判ります。

いま使う必要がなくても、本だけは読んでみてください。