2006年05月21日
パーソナル・コーチング
みなさん『コーチング』はもう知っていますよね。
ここ何年か注目されて、様々な企業研修や書籍で
紹介、実践されていますが・・・・・・。
効果がなかなか続かない。。。。。。
なぜか？？？？？？？
人間の行動・思考パターンは、13歳頃までに完成すると
いわれています。
例えば、2人の人間が同じ映画を観てもらったとします。
映画鑑賞後に、感想を書かせると、印象に残った言葉、
印象に残ったシーン、感情の変化がそれぞれに違うこと
（泣いた、ワクワクした）に気づきます。
ここ何年か注目されて、様々な企業研修や書籍で
紹介、実践されていますが・・・・・・。
効果がなかなか続かない。。。。。。
なぜか？？？？？？？
人間の行動・思考パターンは、13歳頃までに完成すると
いわれています。
例えば、2人の人間が同じ映画を観てもらったとします。
映画鑑賞後に、感想を書かせると、印象に残った言葉、
印象に残ったシーン、感情の変化がそれぞれに違うこと
（泣いた、ワクワクした）に気づきます。
われわれ人間の五感（視覚・聴覚・体感覚・味覚・臭覚）は
個人差が存在し、同じ経験をしても感じ方がかなり違うのが
現実です。
この違いが、人間同士のコミュニケーション・ギャップを
生む原因になるのです。
一般的にわれわれが、ある出来事を人に話すときにその記憶の
映像、言葉、要点、ニュアンスを自分なりに選択して、会話の
内容を伝えます。そこで頭の中で行われていおることは・・・
一般化・歪曲・削除という３つの作業。
相手の伝えたい内容が、受けてのこの３つの作業で・・・・
内容が変わっていくのです。
昔、テレビやゲームで記憶のある方は思い出してみてください。
１チーム５人くらいで、ある話しを、次の人にそれぞれ伝えて
行き、最後にその話しを聞いた人が、出題者にその内容を話すと
結構、内容が変わっていたり、全然違う話になっていたり・・・
私たちの悩みや問題の多くは、コミュニケーション・ギャップから
起こることが多いのです。
会社で、家庭で、友人関係でこれまでの人生の棚卸しと、現状の
確認をする為に、私はコーチを雇いました。
本当に悩んでいる問題や、相談をしたい事柄を身内の大切な人に
相談する前に、第三者の立場で客観的に聞いてもらい、助言を得て
自分の考え・相手に伝えたい事を整理する。
そういう相手がいれば、その方に相談しても良いですし、
私のようにコーチを頼むのも良いですね。
私がコーチングを頼んだ一番の理由は、毎月決まった時間に
自分の抱える悩み、問題を聞いて頂き、自分の考えを
整理する。
いつまでも一人で悩まないで、その時点での結果（方向性）を
決断し、行動につなげる。
その繰り返しを大事にしていきたい。
みなさんは、『大事な相談を出来る人』
いらっしゃいますか？
次回につづく・・・・。
個人差が存在し、同じ経験をしても感じ方がかなり違うのが
現実です。
この違いが、人間同士のコミュニケーション・ギャップを
生む原因になるのです。
一般的にわれわれが、ある出来事を人に話すときにその記憶の
映像、言葉、要点、ニュアンスを自分なりに選択して、会話の
内容を伝えます。そこで頭の中で行われていおることは・・・
一般化・歪曲・削除という３つの作業。
相手の伝えたい内容が、受けてのこの３つの作業で・・・・
内容が変わっていくのです。
昔、テレビやゲームで記憶のある方は思い出してみてください。
１チーム５人くらいで、ある話しを、次の人にそれぞれ伝えて
行き、最後にその話しを聞いた人が、出題者にその内容を話すと
結構、内容が変わっていたり、全然違う話になっていたり・・・
私たちの悩みや問題の多くは、コミュニケーション・ギャップから
起こることが多いのです。
会社で、家庭で、友人関係でこれまでの人生の棚卸しと、現状の
確認をする為に、私はコーチを雇いました。
本当に悩んでいる問題や、相談をしたい事柄を身内の大切な人に
相談する前に、第三者の立場で客観的に聞いてもらい、助言を得て
自分の考え・相手に伝えたい事を整理する。
そういう相手がいれば、その方に相談しても良いですし、
私のようにコーチを頼むのも良いですね。
私がコーチングを頼んだ一番の理由は、毎月決まった時間に
自分の抱える悩み、問題を聞いて頂き、自分の考えを
整理する。
いつまでも一人で悩まないで、その時点での結果（方向性）を
決断し、行動につなげる。
その繰り返しを大事にしていきたい。
みなさんは、『大事な相談を出来る人』
いらっしゃいますか？
次回につづく・・・・。
